會上，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理楊新棟就本次企業(yè)文化宣貫會發(fā)表了重要講話，強調(diào)了企業(yè)文化重在實踐。決不能僅僅把企業(yè)文化掛在嘴上、印在書上，關(guān)鍵是要把公司文化理念轉(zhuǎn)化為全體干部員工的思想和行為，貫穿到公司建設(shè)經(jīng)營活動的全過程，實現(xiàn)企業(yè)文化落地生根、開花結(jié)果。

隨后集團公司聘請的內(nèi)部講師盧靜就本次集團公司企業(yè)文化進行授課，主要從企業(yè)文化的定義、層次、作用以及集團公司的企業(yè)文化等四個方面逐一展開。盧靜同志采用了幽默風(fēng)趣的授課方式，結(jié)合多個成功案例給職工進行授課，通過列舉海底撈、阿里巴巴、中國平安等案例，突出了企業(yè)文化在企業(yè)成長中所起的重要作用；接著對集團公司企業(yè)文化的使命、愿景、價值觀進行了深層次的剖析：從濱海新城自一尾灘涂發(fā)展至如今建成白石湖公園、北部灣大學(xué)城、蘭亭街、茅尾海黃金海岸浴場等一大批惠民利民工程，從投資發(fā)展部負責前期、總工辦負責規(guī)劃設(shè)計到建設(shè)管理部負責后期施工管理實現(xiàn)無縫銜接，從單純的政府融資平臺發(fā)展到整合資源、積極探索經(jīng)營業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，從為員工建立食堂、購買醫(yī)療互助險、人身意外險到為福利院兒童送去溫暖和關(guān)愛，大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)等，讓廣大干部職工進一步認同集團公司企業(yè)文化的內(nèi)涵、價值和意義。

此次宣貫會重點突出、內(nèi)容豐富、形式新穎，對當前提升集團公司發(fā)展能力建設(shè)有很強的指導(dǎo)性和引導(dǎo)性，參會人員均表示要結(jié)合自身工作實際，帶頭踐行集團公司企業(yè)文化使命，努力實現(xiàn)集團公司企業(yè)文化愿景，使集團公司企業(yè)文化真正成為推動集團公司前進和發(fā)展的動力。