集團(tuán)公司自2016年起開(kāi)始結(jié)對(duì)幫扶靈山縣伯勞鎮(zhèn)新禾村，到目前為止已有三位員工擔(dān)任過(guò)駐村隊(duì)員。在2018年初，扶貧，這項(xiàng)光榮而艱巨的政治任務(wù)在新老駐村隊(duì)員的輪換中實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫隙持續(xù)接力。

  2018年初，欽州市委、市人民政府吹響了精準(zhǔn)脫貧集結(jié)號(hào)，全市上下如火如荼開(kāi)啟了新一輪駐村幫扶工作，“我愿意報(bào)名為駐村隊(duì)員，為貧困村做些實(shí)事！”面對(duì)艱巨的工作任務(wù)，集團(tuán)公司建設(shè)管理部謝新平第一時(shí)間向公司毛遂自薦，他的決定讓身邊同事都吃了一驚，誰(shuí)都想不到他竟會(huì)主動(dòng)提出駐村，甘愿與又苦又累的扶貧工作打交道。

他說(shuō)：“其實(shí)，這個(gè)念頭我很早前就有了，我是一個(gè)來(lái)自農(nóng)村的孩子，我很了解貧困群眾的想法，我也熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能，吃苦耐勞是集團(tuán)公司自成立以來(lái)一直踐行的工作理念，從我進(jìn)入集團(tuán)公司工作以來(lái)，不管是在工作上還是學(xué)習(xí)生活中，無(wú)時(shí)無(wú)刻不被這種精神深深震撼著，是它讓我不斷堅(jiān)定到扶貧領(lǐng)域?yàn)槿罕娮鰧?shí)事的念頭，到扶貧一線錘煉自己，為打贏‘脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)’盡自己的一份綿薄之力。”

在駐村工作期間，集團(tuán)公司企業(yè)文化吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，在他的身上盡顯。公司幫扶聯(lián)系點(diǎn)位于靈山縣伯勞鎮(zhèn)新禾村，從市里到村里距離七十多公里，謝新平克服一切困難，把駐村地當(dāng)作自己的家，與駐村隊(duì)員們長(zhǎng)期吃住在村，他基本上犧牲所有節(jié)假日和周末時(shí)間，將自己融入到群眾當(dāng)中，與駐村工作隊(duì)起早貪黑、走村串戶，深入貧困戶家中，訪貧問(wèn)計(jì)，短短一個(gè)多月時(shí)間，足跡踏遍了新禾村村委會(huì) 23個(gè)村民小組，遍訪建檔立卡貧困戶120戶。他還不時(shí)與村組黨員干部、農(nóng)民群眾座談交流，了解生產(chǎn)生活狀況，認(rèn)真記好貧困戶所求。通過(guò)查村情和深入走訪調(diào)研，他不僅精準(zhǔn)掌握了建檔立卡貧困戶的第一手資料，還對(duì)整個(gè)村情民情輕車熟路。謝新平同志用踏實(shí)扎根群眾，用肯干贏得信任，為扶貧工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

 “小謝是懷著極大的工作熱情來(lái)的，做事積極主動(dòng)，能吃苦，在上級(jí)推行‘八九不離十’的工作計(jì)劃后，他懷著責(zé)任感、帶著真感情，與駐村工作隊(duì)深入了解群眾的所思所盼，實(shí)實(shí)在在去解決問(wèn)題，在密切聯(lián)系群眾中攻克了脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的一個(gè)個(gè)堡壘。”駐村第一書(shū)記給予了很高的評(píng)價(jià)。“八九不離十”工作制度要求駐村隊(duì)員每年要進(jìn)自然屯或村民小組召開(kāi)80場(chǎng)以上的群眾會(huì)議，走訪貧困村100%的在家農(nóng)戶，讓貧困村90%以上群眾認(rèn)識(shí)一位工作隊(duì)員，在繁忙的工作當(dāng)中，謝新平常常早出晚歸，很多時(shí)候都是兩餐一并解決，或者在路邊小吃店囫圇填肚。盡管謝新平在駐村扶貧工作期間，也遭遇了一些挫折，但他始終沒(méi)有忘記集團(tuán)公司交予他的重任，他用自己的行動(dòng)圓滿完成了公司2018年度扶貧攻堅(jiān)工作任務(wù)，做到了用心、用情、用力，真正體現(xiàn)了濱海人不怕艱辛、腳踏實(shí)地的優(yōu)良品質(zhì)。

 “公司傳遞給我們的工作理念是吃苦耐勞，當(dāng)然，我身邊很多同事都在積極踐行，我認(rèn)為我離這個(gè)理念還有一定的距離，下一步，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，用實(shí)際行動(dòng)在扶貧工作取得實(shí)效，向公司提交一份滿意的答卷。”謝新平堅(jiān)定地說(shuō)。

  我們集團(tuán)公司的企業(yè)文化精神是——吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，敢于挑戰(zhàn)的拼搏精神，銳意進(jìn)取的開(kāi)創(chuàng)精神！這個(gè)精神不僅僅是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，它引領(lǐng)者公司各個(gè)崗位的員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造自身價(jià)值。正如謝新平一樣，面對(duì)任而重道遠(yuǎn)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，敢于沉下身子，扎根基層，用自己的汗水服務(wù)群眾，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)力量。