結(jié)合今年黨風廉政建設(shè)的工作安排，7月24日在集團公司二樓會議室，由黨委書記、董事長趙文博同志主持召開集團公司黨委2020年黨風廉政建設(shè)專題會議。會議邀請到市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組劉文披同志、李東同志列席指導(dǎo)。集團公司黨委成員，總經(jīng)理助理劉新福，以及各部門、各子公司的負責人參加了會議。

會上，與會人員共同學習了中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀

律檢查委員會第四次全體會議公報，聽取了綜合管理部、計劃財務(wù)部、投資發(fā)展部、建設(shè)管理部關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況的報告。最后，由趙文博同志對集團公司黨風廉政建設(shè)工作作部署。

趙文博指出，一是突出政治性，握牢黨建方向盤。引導(dǎo)集團公司黨員干部自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決落實黨中央和自治區(qū)、市委的決策部署，進一步強化理論武裝和思想引領(lǐng)，堅持做好意識形態(tài)工作，推動集團公司黨風廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。二是壓實主體責任，堅持“書記抓、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”，強化黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)、黨建責任是第一職責的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，最大限度的減少和堵塞漏洞，建立健全責任傳導(dǎo)機制, 對主體責任層層傳導(dǎo)，確保壓力傳導(dǎo)到位。進一步健全監(jiān)督制約機制和考評機制，把制度建設(shè)的過程作為深化認識、增強執(zhí)行力的過程，為持之以恒糾正“四風”提供制度保障。三是加強廉政學習教育。扎實開展形式多樣的廉政教育活動，加強對集團公司廉政風險點的排查和重點領(lǐng)域、重點崗位的廉政教育工作。堅持正面典型教育和反面警示教育“兩手抓”，引導(dǎo)黨員干部知“紅線”、守“底線”。